웃긴자료 | 오늘의베스트 | 주간베스트 | 월간베스트 | 제목 난리난 효성 [57] 작성자 newzedi 쪽지 | 작성자 글보기 번호 1233903 추천 1381 반대 1 답글 57 조회 108,940 작성시간 2023-05-20 09:34:49 이동시간 2023-05-20 12:36:39 스크랩 되었습니다. 스크랩된 게시물입니다. 스크랩설명:   스크랩설명: 추천되었습니다. ← CTRL+C 로 복사하고 CTRL+V 로 붙여넣으세요!    기기를 감지하여 최적 URL 로 보내줍니다.

답글 베스트

답글 베스트1	선택장애1급	근데 어차피 저런건 수습되는 문제들이라.... 과지급된건 반납받거나 차감할꺼고 모자란 사람은 추가입금해주면 해결되긴 함 근데 저정도 회사의 경리업무를 보는 사람들이 저렇게 큰 실수를 하는 경우도 있구나 싶네 [27]	336 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-05-20 09:38
	아따아따단비	서로의 월급을 알게 된게 큰 문제임	10340	추천 반대 추천 완료	2023-05-20 12:24:09
	암반수	김부장...하는것도없이 다시키면서 내월급 세배를받아? 어휴 저거하나없으면 인턴을5명을쓰는데 어휴	3560	추천 반대 추천 완료	2023-05-20 12:26:30
	너닉이왜그래	정당허게 누구월급이 누구한테 간지 모르니까 아마 서로 추리전을 하겠지…?와 과장저색긴 저렇게 일하고 몇천받는겨?이러면서ㅋㅋㅋㅋ	2700	추천 반대 추천 완료	2023-05-20 12:43:59
	NitRiCOXid	효성이면 경영 어려워서 연차 소진한다고 강제로 붙여서 나가는 판국인데 일반 사원 250-280 받던 사람이 임원급 1천 이상 갑자기 들어온다고 생각해봐 ㅋㅋ 회사에 불신이 생기지 ㅋㅋㅋ	1450	추천 반대 추천 완료	2023-05-20 14:36:54
답글 베스트2	지나가던행인3	이부장 : 이런 월급을 받고 생활하는 사람이 같은 회사에 있다고..? [1]	163 0	추천 반대 이동 답글 추천완료	2023-05-20 14:20

답글마당 (58)

	무야자키하야오	월급 가챠 ㄷㄷ	190	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 09:38:28
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	선택장애1급	근데 어차피 저런건 수습되는 문제들이라.... 과지급된건 반납받거나 차감할꺼고 모자란 사람은 추가입금해주면 해결되긴 함 근데 저정도 회사의 경리업무를 보는 사람들이 저렇게 큰 실수를 하는 경우도 있구나 싶네	3360	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 09:38:46
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	아따아따단비	서로의 월급을 알게 된게 큰 문제임	10340	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:24:09
	암반수	김부장...하는것도없이 다시키면서 내월급 세배를받아? 어휴 저거하나없으면 인턴을5명을쓰는데 어휴	3560	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:26:30
	선택장애1급	아 그러네 급여 알면 난리나는 사람들 많지ㅠㅠ 놀고먹는다고ㅠ	740	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:34:04
	최주니	보통 대기업이면 얼추 알지않나 급여	720	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:42:58
	너닉이왜그래	정당허게 누구월급이 누구한테 간지 모르니까 아마 서로 추리전을 하겠지…?와 과장저색긴 저렇게 일하고 몇천받는겨?이러면서ㅋㅋㅋㅋ	2700	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:43:59
	지식저주	직급월급은 다 알지..	480	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:47:21
	우루게이	정보) 부장이 신입 두배도 못받음.	121	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:02:11
	맨날잠만쳐자	??좆소도 아니고 서로 월급 알껀데 뭐가큰일나...	221	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:50:00
	너닉이왜그래	ㄴ아?대기업들은 월급을 알어..?한번도 안다녀봐서 몰랐음…	260	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:51:15
	구도익	저정도 이슈는 경리 문제라기보다 IT시스템 이슈같은데	180	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:52:27
	서울도시철도공사	개인 급여는 보통 회사 내규상 발설금지 아님?	630	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:56:21
	너닉이왜그래	ㄴ나도 그렇게 알고있는데 �m댓보니 대기업은 다아나봐??	20	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 14:09:34
	NitRiCOXid	보통 임금 싸매지 ㅋㅋㅋ윗 사람이 아래 사람 월급은 알기 쉬워도 아랫 사람이 윗 사람 월급 알기 힘듬.. 뭐가 공유야 ㅋㅋㅋ	370	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 14:31:20
	NitRiCOXid	효성이면 경영 어려워서 연차 소진한다고 강제로 붙여서 나가는 판국인데 일반 사원 250-280 받던 사람이 임원급 1천 이상 갑자기 들어온다고 생각해봐 ㅋㅋ 회사에 불신이 생기지 ㅋㅋㅋ	1450	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 14:36:54
	마시내	누구의 임금인진 모르니 그나마 다행인가	40	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 14:45:38
	nogary	일단 수습하고 연봉협상 다시해서 연봉테이블 다시 짜야지 계약서에 보통 연봉 발설하지 말라고 써 있는데 회사가 까발린 상황이니...	30	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 19:50:51
	졸린코알라	대기업일수록 서로 월급 더 모르는거 아님? 우리회사도 연봉비밀유지 엄청하는데.. 알게되면 진심 난리남	30	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 21:15:37
	반가운사람	아랫사람이 윗사람 급여 아는건 좀... 힘들지 않나 ㅋㅋㅋ추정만 하지 가늠 못함. 하는짓거리 개판난 직급은 질타좀 받겠네 ㅋㅋㅋㅋㅋ	80	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 22:26:21
	전직희망공돌이	머기업이면 보통 연봉테이블이랑 페이존이 명확해서 경력 때려보면 얼추 다 알 수 있어서 그닥...	220	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 23:00:33
	한량파이어족	직급별 연봉테이블, 평가에따른 (A((7%)), B((5%)), C((3)), D((동결))등..)페이존이 명확해서 직급의 연봉 + 년차 x 성과(B) 넣으면 대충 다 나와요. 평가도 솔직히 서로서로 대충은 다 알게됩니다. ㅎ	90	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 23:26:44
	파이어에그프렌즈	우린 다 알던디 진급하면 얼마인지 나가리되면 얼마인지 얼추 다 앎	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 00:09:32
	사건의전립선	급여테이블 통해 어느 직급이 대충 얼마 받는지 짐작가능한거랑 실제로 오입금, 서류나 전산 데이터 노출 혹은 누설 등을 통해 알게되는것이랑 다르지 ㅋㅋ	30	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 06:46:28
	사건의전립선	요즘 대부분 비밀유지서약서도 작성하지 않나? 상황에 따라 다르긴 하지만 이 급여가 누구의 급여인지까지 알게되는순간 충분한 징계사유이고 개인정보보호법위반으로 처벌받을 수 있음	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 06:48:04
	막동산	직급별 임금은 크게 문제 없음. 어차피 내 위에있으니 돈 많이 받아가는건 다 아니까...보통 문제되는건 같은 직급인데 차이나는 경우지...연봉협상하면서 누구는 더 받아내고 누구는 덜 받아내는데 이게 까발려지면 곤란하거든. 잘 구슬려서 맘약한애 후려쳤는데 걔가 지 연봉이 옆에 애보다 터뮤니없이 낮다는 거 알게되면 걍 퇴사할수도있고 하니까	20	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 08:44:32
	졸린코알라	ㄴ맞아!!! 어떤 사람(일잘못하는사람)이 협상테이블에서 누구는 얼마받는데 라는 사실을 까발리면서 쟤보다 더 많이주세여 이런식으로 얘기해서 사장이 빡쳐서 연봉비밀유지 서류 다쓰고 회의시간때도 그얘기함 그사람이 사원급도아니고 과장급이었는데 그렇게 연봉협상을 하냐 애기도아니고 생각했는데...	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 09:57:43
	메르세데슥뽕	근데 자신 계좌에 잘못 들어온 월급이 무슨 직급의 월급에 다가 누구의 월급인지 어케 암????????????	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 10:29:48
(삭제) 삭제된 답글입니다.
	닉네임되는게없네	중소에서 중견 넘어가는 기업이 월급 까면 다이나믹하지.. ㅋㅋ	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-24 22:36:25
	라랄라리릴리	저런거 가불한 셈 치고 다음 월급에서 까달라하여 이번달을 즐기면 안되는건가? 물론 나였으면 수리 안하겠지만	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 09:41:02
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	주시o	오 랜덤월급 찬스	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 12:30:22
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게시물이 3시간 만에 웃긴자료 게시판으로 이동되었습니다!    (작성: 2023-05-20 09:34:49 / 이동: 2023-05-20 12:36:39 / 어시스트: 윌턴 )
	윌턴	어시	40	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 12:37:16
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	네이트온받은파일	자기네 뿌리 기업인 오토바이 팔아치울때부터 알아봤어	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 12:45:31
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	모솔카사노바	효성 마크달고 코오릉은 뭐야. 코오롱도 터진줄 알았네	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 12:52:16
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	우루게이	서로간 이직이 많아서..	190	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 12:55:14
	책사고싶다	닉인데 뭐 암거나 달아도 상관엄ㅅ지 ㅋㅋㅋ	70	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 13:23:33
	별을쫓는노먼	저게 어쩌다 저런 실수를 하게된걸까	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 13:04:57
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	찝쩍맨	인트라넷으로 업무 대신하느라 같은 부서면 급여 다 알았는데	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 13:35:11
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	집에가고싶고	현타 ㅈㄴ 오겠네	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 14:01:05
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	지나가던행인3	이부장 : 이런 월급을 받고 생활하는 사람이 같은 회사에 있다고..?	1630	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 14:20:15
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	프리미어에펙	이짤 오늘 계속보��ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 13:15:03
	몰래추천하는사람	분명 제목은 전효성 레전드 영상이었는데???	230	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 14:39:42
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	부리흔드는펭귄	0.3MB 전효성은 레전드 맞음	220	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-20 14:51:54
	07년생리코더장인	전효성인줄	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 14:39:46
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	봄가을여름	어?울학교도 월급잘못들아옴....회계상 학교통장으로 넣고 다시 입금시키는게 불가능하다해서 더받은사람이1명에게 몰아주고 그사람이 계좌이체다시함...난 명세서랑 비교잘안해서 잘못들어온줄몰랐어	20	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 17:13:17
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	설명진지충	말이 되나 세금이랑 퇴직금이 달라지는데 서로간 이체만 했다고?	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 10:04:01
	안읽고헛소리함	개인이 받아서 다시 이체해주면 나중에 문제되는거아녀?	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 10:11:00
	봄가을여름	내가 그걸 어떻게 아냐 행정실에서 그렇다던데....나도 개인간 개인이 돈이 왔다갔다하면 문제될수있으니 학교통장으로 입금하고 다시 이체해야되는거 아니냐니까 불가능하다고하는데 뭐.....월급명세서랑 다르게 이체된거라서 시스템상으로는 정상적으로 돼서 퇴직금이나 세금영향은 없데 명세서는 정상이고 이체가 잘못된거. 이체잘못된금액도도 4월에 한 건강보험연말정산한거가 잘못됐다던데....뭐 나는 금액이 얼마안되서 잘못들어온지도 몰랐었어.	10	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-21 10:38:15
	꼬시지마	연봉제들은 각각 틀리지만 호봉제들은 기본급이 정해져 있지 않나요	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 18:43:49
(용량 50M 이하, 이미지/mp3/mp4 파일만 가능, 선정적인 자료 절대금지) [공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요. ② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다. ③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다. ④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다.
	가휘니	급여담당자다 신입땐 뭐 하나만 잘못나가도 하..ㅅㅂ..이거 어찌수습하지..? 퇴사해야되나....죄송해서 어쩌지 했다 지금은 뭐 어쩌라고 담달에 맞춰줄께 짜르던가	10	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 21:50:20
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	붓산사람	근데 이거 같은 직급이라도 서로 월급 다를건데 a부장이 b부장보다 일 더 잘하는데 b부장보다 월급 적은거 알면 개 빡치겠는데???	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 22:20:28
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	댄디77	ㅋㅋㅋ 나의 첫직장.. 알만하다 에휴	70	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 22:39:52
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	웃대10년차눈팅	울회사도 경리 빡대갈이 월급 꼬여서줌. 그와중에 다들 서로 급여 알게되서 대환장 퇴사파티남. 그와중에 난 올라서 개꿀 ㅋㅋ 그경리는 6~7년전에 퇴사함 ㅋㅋ	30	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-20 23:02:58
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	해군본부대장	전직장에서 나는 명절 상여금이 꼬여서 들어와서 ㅋㅋㅋ 아쉽게도 다음 월급에서 깎임	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-21 01:00:52
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	북괴저그	오토바이 파는 그 효성 맞음? 맞으면 저 회사 ㅂㅅ맞음 본사랑 전화연결도 안되는 ㅂㅅ회사... 저 ㅈㄹ 나는게 이상할거 하나없음	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-21 08:36:54
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	충남대화공과12	ㄴㄴ이미 한참전에 분리됨 화학 회사임	00	추천 반대 신고 추천 완료	2023-05-24 09:35:20
	가수엔텨스	저런 실수가 있을 수 있구나;; 월급을 네이버사다리 돌려서 입금했나	00	추천 반대 신고 답글 추천 완료	2023-05-25 21:34:34
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[공지] ① 웃긴대학의 운영목적은 "남을 행복하게 만들어주기" 입니다. 악성답글, 상처주는 답글, 음란 답글을 작성하지 말아 주세요.

② 내가 옳다고 하더라도 조용히 신고만 하시고 상대방을 비난하는 글을 쓰지는 마세요. 이곳은 옳고 그름을 가리는 곳이 아닙니다.
③ 지속적으로 분란을 일으키는 회원은 옳고 그름을 막론하고 정학 혹은 차단조치됩니다.
④ 정치 자료, 남녀 분란 자료, 저격 자료, 분란 야기 게시물은 강력하게 제재합니다. 자세히보기

1. 정치자료는 옳고 그름을 막론하고 강하게 제재합니다.
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2. 남녀 분란에 관련된 게시물은 절대 금지합니다.
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3. 저격 자료는 금지 대상이며 특정인을 비난하는 글이나 특정 게시판 뒷담화 게시물도 제재합니다.
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